Точикистон

Бахисобгирии мухосиби

Хизматрасониҳои баҳисобгирии муҳосибӣ аз FCHAIN ​​баҳисобгирии шумо аз рӯи принсипи аутсорсинг мебошанд. Шумо вазифаҳои баҳисобгирии муҳосибиро ба мо мегузоред ва мо онҳоро барои шумо ҳал мекунем.

Ғайр аз он, на як нафар бо шумо кор мекунад, балки як гурӯҳи муҳосибон, ки дар тӯли солҳои кор аллакай ҳама хатогиҳои имконпазири ҳисобро ҳаллу фасл кардаанд. Аутсорсинги баҳисобгирии муҳосибӣ тиҷоратро ҳам барои соҳибкори хусусӣ ва ҳам як ширкати калон содда ва суръат мебахшад. Бо мо шумо вақт, пул ва қувваи худро барои рушди тиҷорати шахсии худ сарфа хоҳед кард, ки ин ҳоло махсусан муҳим аст.

 Хусусан, дастаи FCHAIN:

  • хизматрасонии пурраи баҳисобгирӣ ва дастгирӣ, аз ҷумла қабули ҳуҷҷатҳои аввалия барои коркард, бақайдгирии онҳо, инъикоси тамоми амалиётҳо дар манбаи додашудаҳо, ҳисоб кардани музди меҳнат, кор бо андозҳо, машварат оид ба қарзҳо, кредитҳо ва дигар масъалаҳои баҳисобгирии ҷориро амалӣ менамояд;
  • хизматрасонии аудиторӣ мегузаронад, аз ҷумла аудити мустақили коғазҳои қиматнок, баҳисобгирии муҳосибӣ, ҳисоботи андоз ва молиявӣ пешниҳод менамояд;
  • баҳисобгирии муҳосибиро аз сифр пурра ё қисман дар сурати вайронкунии ночиз ё ҳатто пурра нобуд кардан барқарор менамояд;
  • баҳисобгирии андозро то ташаккул ва ирсоли ҳисоботҳо барқарор менамояд;
  • ҳисоботи молиявӣ ва андоз таҳия менамояд, ки аз ҷониби мақомоти санҷишӣ даъво пешниҳод намешавад;
  • оптимизатсияи андоз мегузаронад: вазъияти мавҷударо таҳлил мекунад, хатогиҳоро ислоҳ мекунад ва агар имконпазир бошад, нақшаи беҳтарро маслиҳат медиҳад;
  • баҳисобгирии ва музди меҳнатро зуд, самаранок ва бо махфияти комил амалӣ менамояд;
  • ҳисоботдиҳӣ ва ҳуҷҷатгузориро тибқи стандартҳои СБҲМ Тоҷикистон мегузаронад;
  • оид ба ҳама гуна масъалаҳои баҳисобгирӣ маслиҳат медиҳад.
  • Агар шумо боварӣ надошта бошед, ки кадом намуди хизматрасонӣ ба шумо дар марҳилаи кунунии рушд мувофиқат мекунад, мо ба шумо маслиҳат медиҳем. Маҳсулоте, ки ба шумо пешниҳод мешавад, аз ҷиҳати нарх, сифат ва зарурат қобили қабул хоҳад буд.

Лозимии он, ки одамонро дар ҳайати кормандон киро кунед ё баҳисобгириро ба аутсорсинг супоред аз бисёр омилҳо вобастагӣ дорад. Барои соҳибкорони ҷавон фоидаовартар аст, ки як мутахассисро киро кунанд ё ин ки баҳисобгириро ба корманди ғайриштатӣ супоранд. Ширкатҳои калон, баръакс, омодаанд, ки якбора як гурӯҳи мутахассисонро ҷалб кунанд, зеро онҳо гардиши пулии калон доранд ва барои онҳо махфият хеле муҳим аст. Барои ҳардуи онҳо ҳоло ҳам фоидаовартар аст, ки аз хидматҳои як дастаи аутсорсинг истифода баранд.

 Манфиатҳои баҳисобгирии аутсорсинг аз ширкати FCHAIN:

  • сарфаи маблағ аз маош ва пардохтҳои иҷтимоӣ: шумо танҳо барои иҷрои супоришҳо пардохт мекунед, аммо барои нигоҳдории штати кормандон масъул намебошед;
  • сарфаи нигоҳдории ҷои кор: азбаски дар корхонаи шумо муҳосибот кор намекунад, шумо барои иҷораи биноҳои иловагӣ, қувваи барқ, гармӣ ва ғайра маблағи пулӣ намесупоред;
  • кам кардани хатарҳо ва суръат бахшидан ба кор: мо аллакай ба он хатогиҳое дучор шудем, ки шумо ҳатто онҳоро нашунидаед ва бо тамоми нозукиҳои қонун шиносоӣ пайдо кардаем, аз ин рӯ, мо ҳама амалҳоро зуд ва самаранок иҷро хоҳем кард.

Машварат

Ба мо нависед ё идораи наздиктаринро пайдо кунед