Aссоси
Баркарорнамудани бахисобгирии мухосиби

Баркарорнамудани бахисобгирии мухосиби

Равандҳои барқарорсозии баҳисобгирии муҳосибӣ ва андоз бо ҳам зич алоқаманд мебошанд. Хатогиҳо дар ҳисоби хароҷот ва даромадҳо якбора маблағи андозҳоро тағйир медиҳанд. Натиҷаҳо боз ҳам ҷиддитаранд, агар вазъ дар ҳолати душвор бошад, нокомии низом вуҷуд дошта бошад ва як қисми ҳуҷҷатҳои ибтидоӣ тамоман нест шаванд. Танхо як муҳосиби штатӣ аз ӯҳдаи ин кор баромада наметавонад, ҳатто агар шумо як корпоратсияи калон дар шаҳри Душанбе набошед. Аз ин рӯ, барои ҳалли мушкилот, FCHAIN як гурӯҳи мутахассисонро ҷалб мекунад ва бо ин ду намуди ҳисобдориро ба таври мураккабӣ амалӣ менамояд.

Чӣ тавр мо амал мекунем

Пеш аз амалҳои асосӣ, мутахассисони мо вазъияти мушкилотро амиқ меомӯзанд. Муҳим аст, ки фаҳмем, ки кадом ҳуҷҷатҳо бояд барқарор карда шаванд, дар куҷо хатогиҳо мавҷуданд ва ҳангоми барқарорсозӣ дар асоси он чӣ кор кардан лозим аст. Натиҷаи марҳила рӯйхати ҳуҷҷатҳои зарурӣ мебошад.

Баъди таҳлили ҳаматарафа мақсаду мӯҳлатҳои иҷрои корҳоро муайян карда, нақша тартиб медиҳем. Дар натиҷа, дар баробари натиҷаҳои таҳлил, шумо ҳуҷҷатеро мегиред, ки марҳилаҳои барқарорсозӣ, ҳадафҳо ва мӯҳлатҳои онҳо ба таври муфассал тавсиф карда шудаанд. Танҳо пас аз он марҳилаи барқарорсозӣ оғоз меёбад.

Барқарорсозии баҳисобгирӣ чиро дар бар мегирад?

Мувофиқи нақшаи тасдиқшуда мутахассисони мо аввал ҳуҷҷатҳои ибтидоиро бо тартиби хронологӣ барқарор мекунанд. Ин марҳила муҳим аст, зеро ҳуҷҷатҳои баъдтар таҳияшуда бояд дар асоси ҳуҷҷатҳои қаблӣ сохта шаванд. Сипас, онҳо ҳисобро бо ҳуҷҷатҳои шарикон тафтиш мекунанд, хатогиҳоро ислоҳ мекунанд ва ҳисоботи андозро таҳия мекунанд.

Аслан, дар давоми раванди барқарорсозӣ, мо:

ҳуҷҷатҳои аввалияро коркард менамоем ва аниқ менамоем;
ҳуҷҷатҳои коркардшуда ва сабтҳои ҳифзшударо таҳлил мекунем;
мавҷудияти дороиҳо ва захираҳоро тафтиш мекунем, яъне дар ҳолати зарурӣ инвентаризатсияи пурра мегузаронем;
манбаи муомилот, феҳристҳои баҳисобгириро нав карда, тавозунро ташкил мекунем;
манбаи додашударо барқарор ва ё таъсис мекунем;
ҳисоботҳо ва эъломияҳои андозро такмил медиҳем ва омода мекунем.

Пас аз барқароршавӣ, FCHAIN ба шумо стратегияи кори минбаъдаи баҳисобгирӣ пешниҳод мекунад. Аз ҷумла, мо дар бораи вайронкуниҳое, ки дар ҳуҷҷатҳо ошкор шудаанд, муфассал сухан ронда, барои пешгирӣ кардани онҳо маслиҳат медиҳем, ки бахисобгириро чӣ тавр амалӣ намудан лозим аст.

Ба ширкат барқарорсозии пурра ва қисман баҳисобгирии муҳосибӣ фармоиш додан мумкин аст. Баъзан бояд танҳо ба сегментҳои мушаххаси баҳисобгирӣ ё ҳатто амалиёти инфиродӣ диққат дод, то маълумот дар бораи онҳо барқарор карда шавад. Ҳар яке ба андозаи мушкилот вобастагӣ дорад.

Моҳияти барқарор намудани ҳисоби андоз аз чӣ иборат аст

Барқарор кардани баҳисобгирии андоз дар ширкати мо танҳо пас аз барқарор кардани баҳисобгирӣ оғоз мешавад. Дар акси ҳол, хатогиҳо ба ҳисоботи андоз интиқол дода мешаванд ва ин метавонад ҳамчун кӯшиши саркашӣ аз андозбандӣ баррасӣ шавад.

Раванди кор бо марҳалаи пештара алоқамандии зич дорад. Мо ҳуҷҷатҳои баҳисобгириро таҳлил мекунем, ҳисобҳоро аник мекунем ва ба идораи андоз ҳисобот медиҳем. Дар натиҷа, бо андозҳои шумо ҳама чиз ба тартиб аст ва шумо метавонед ором бошед.

Машварат

Ба мо нависед ё идораи наздиктаринро пайдо кунед