Главная
Кадровое администрирование

Кадровое администрирование

Кадровые услуги

Чтобы хозяйственная деятельность предприятия была рациональной и эффективной, рекомендуется внедрять в кадровое делопроизводство самые современные бизнес-решения. Аутсорсинг кадрового учета – выгодное решение для компании любых размеров, организационно-правовой формы.

Аутсорсинг кадрового учёта, это полное или частичное ведение участков кадрового учёта специализированным провайдером в области учётных функций. В состав услуги входят: оформление кадровых документов: приём, перевод, увольнение, документы по оплате труда, оформление отпусков, больничных листов, командировочных и др.;

Специалисты FCHAIN могут взять на себя все функции кадрового отдела, качественно выполняя все задачи. Мы предоставляем своим клиентам индивидуальный подход и высокоуровневый кадровый менеджмент, что позволяет всесторонне продвигать бизнес. Сотрудничество с нами в области кадрового администрирования, внедрения современной кадровой политики привело к успеху множество фирм по всему миру. Все изменения в трудовом законодательстве страны отслеживаются нашими юристами, что позволит вам избавиться от проблем.

Мы предоставляем вам следующие услуги:

ведение табельного учёта;
ведение документооборота в соответствии с требованиями трудового законодательства;
коммуникации с трудовыми инспекциями и другими контролирующими органами;
взаимодействие с государственной инспекцией труда и службой занятости;
подготовка и сдача кадровой отчётности;
подготовка и ведение журналов регистрации, книг учета трудовых книжек и т.д.;
формирование штатного расписания;
оптимизация процесса привлечения персонала и эффективное распределение новых сотрудников по рабочим местам;
анализ причин, по которым персонал стремится покинуть компанию;
использование индивидуального подхода при решении любой задачи, связанной с кадровым составом предприятия.
ведение воинского учёта, отчётность и взаимодействие с военкоматами.

Некоторые дополнительные услуги при ведении кадрового учёта на аутсорсинге:

проведение экспресс-диагностики кадрового делопроизводства;
проведение комплексного, частичного или выборочного аудита;
восстановление отсутствующих кадровых документов;
разработка, корректировка локально-нормативных актов согласно изменениям в законодательстве и кадровой политике.

Правильно выстроенный кадровый менеджмент на предприятии, грамотное администрирование становятся одной из причин успешности компании. Делегируя эти задачи нам, вы ощутите преимущества с первых дней сотрудничества.

Консультация

Напишите нам либо найдите ближайший офис